Professor i tema Barn – barns sociala villkor

LINKÖPINGS UNIVERSITET ledigförklarar en anställning som

Professor i i tema Barn – barns sociala villkor
med placering vid Institutionen för tema

Arbetsuppgifter
I anställningen som lärare ingår att bedriva forskning och utbildning samt administrativt arbete. Till en lärares uppgifter hör också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet. Innehavare av anställning som professor skall medverka i undervisning inom utbildning på grundnivå och avancerad nivå.

Behörighet
Behörig att anställas som professor är den som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet.

Prövningen av den pedagogiska skickligheten skall ägnas lika stor omsorg som prövningen av den vetenskapliga skickligheten.

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning som professor skall gälla graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning. Därutöver skall gälla graden av administrativ och annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till ämnesinnehållet för anställningen och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen. Vidare skall beaktas graden av skicklighet att utveckla och leda verksamhet och personal vid högskolan samt förmåga att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklingsarbete.

Vetenskaplig skicklighet skall ha visats genom egen forskning samt genom planering och ledning av forskning.
Vetenskaplig skicklighet kan därutöver ha visats genom förmåga att i forskning uppnå resultat genom samverkan med andra lärare och genom förmåga att informera om forskning.

Pedagogisk skicklighet skall ha visats genom breda och gedigna kunskaper inom ämnet för anställningen. Pedagogisk skicklighet skall även ha visats genom förmåga att sprida engagemang och intresse för ämnesområdet, förmåga att strukturera och organisera kunskapsmassa till kurser, förmåga aktivera studenter till eget lärande, förmåga att kommunicera med studenter och andra aktörer, förmåga till helhetssyn och förnyelse vilket innebär att kritiskt reflektera över både egna pedagogiska ställningstaganden och eget agerande och över hela utbildningar.

Administrativ skicklighet skall ha visats genom erfarenhet av att utveckla och leda verksamhet och personal.

Tillsättningsprogram
Till ledning vid bedömning av de sökande till den aktuella anställningen har fastställts ett tillsättningsprogram. I detta program framgår: Vid Institutionen för Tema bedrivs forskning, forskarutbildning och grundutbildning organiserad mång- och tvärvetenskapliga miljöer inom ramen för fyra teman: Barn, Genus, Teknik och social förändring samt Vatten i natur och samhälle. Vid institutionen finns internationella mastersprogram, programutbildning på kandidatnivå och fristående kurser inom ämnena geografi, miljövetenskap, genusvetenskap och tematisk naturvetenskap. Institutionen för Tema har även uppdrag inom grundutbildningarna vid Linköpings universitet. Tema är också värdinstitution för tre centrumbildningar (www.tema.liu.se).

Den vetenskapliga kärnan i verksamheten vid tema Barn syftar till att förstå hur omvärlden ter sig ur barns och ungas perspektiv samt öka våra kunskaper om barns villkor. Forskningen rör barns strategier och handlande i olika sammanhang liksom de yttre betingelser som skapar eller skapat ramar för barn, historiskt eller i nutid. Barndomen studeras i relation till både politiska, sociala och kulturella sammanhang i vilka barn och unga formar sina identiteter och sin tillvaro. Tema Barns uppdrag innebär att utgöra en miljö för samhällsrelevant tematiskt upplagd forskning om barn och unga. Vid temat ges förutom forskarutbildning även kurser på grund- och avancerad nivå (www.temab.liu.se)

Tema Barn är i dag en forsknings- och forskarutbildningsorganisation med internationellt erkänd forskning. Forskarutbildningen håller hög kvalitet med hög disputationsgrad och korta studietider. Tema Barn har en viktig roll i förnyelsen av barnforskningen nationellt genom sin mångvetenskapliga profil och genom fokus på barns perspektiv och barnperspektiv, men också genom sina goda internationella kontakter. Många av avhandlingarna från tema Barn har bidragit till att nya forskningsfält definierats och de har påverkat den samhälleliga diskussionen om barn.

Innehavaren av anställningen skall ha visad vetenskaplig skicklighet i forskning om barns sociala villkor i ett brett samhällsperspektiv. Särskilt meriterande är visad skicklighet i forskning som uppmärksammat barndomens förändring och barns aktörskap och handlande i relation till politiska förändringsprocesser, globalisering, välfärd och förändrade sociala och ekonomiska förhållanden. Forskning om barns villkor i familj, på fritiden och i institutionella kontexter är meriterande, liksom forskning om barns förhållningssätt till och användning av marknad, kultur och nya medier.

Anställningen skall fokusera på barns och ungdomars perspektiv och kräver visad vetenskaplig skicklighet i att formulera teoretiska frågeställningar och att bedriva empirisk forskning med både kvantitativa och kvalitativa metoder. Internationella samarbeten och forskningsansatser över flera områden tillmäts stor vikt. Innehavaren skall kunna samarbeta i en mång- och tvärvetenskaplig forskningsmiljö. Förmåga att leda forskningsprojekt och erhålla externa anslag tillmäts stor vikt.

Lika villkor
Linköpings universitet ska fortsätta att utvecklas som en attraktiv och kreativ arbetsplats som präglas av lika villkor och arbetar därför aktivt för jämställdhet och mångfald.

Flertalet av professorerna inom institutionen är män, varför kvinnor ges företräde vid tillsättning av denna anställning, vid i huvudsak lika meriter i övrigt.

Tillsättningsförfarande
Anställningen tillsätts av rektor efter förslag från filosofiska fakultetens anställningsnämnd. En så kallad avsiktsförklaring kommer att infordras från de sökande som i första hand bedöms komma ifråga för anställningen.

Tillträde
Enligt överenskommelse.

Lön
Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange löneanspråk i ansökan.

Upplysningar
Kontaktpersoner för rekryteringen är professor Bengt Sandin, tfn 013-28 29 04, bengt.sandin@liu.se, Institutionen för tema, och professor Karin Zetterqvist Nelson, tfn 013-28 58 93, karin.zetterqvist.nelson@liu.se, Institutionen för tema. Fackliga företrädare är Örjan Lönnevik (SACO), tfn 013-28 66 34, orjan.lonnevik@liu.se, och Gabriel Thott (OFR/S), tfn 011-36 31 71, gabriel.thott@liu.se. Sekreteraren i filosofiska fakultetens anställningsnämnd Anette Ärlebäck, tfn 013-28 10 92, anette.arleback@liu.se, svarar på frågor om ärendets formella handläggning.

Ansökningsförfarande
Din ansökan, märkt med Dnr LiU 2011-00816, tillsammans med CV (http://www.liu.se/jobba/cv ska användas), publikationsförteckning och samtliga de handlingar Du önskar åberopa, ska senast 2012-02-29 ha inkommit till registrator@liu.se eller till Linköpings universitet, Registrator, 581 83 Linköping. Vetenskapliga arbeten ska bifogas i fyra exemplar och insändas i tryckt form.

Handlingar som skickas elektroniskt (ansökan, CV och publikationsförteckning)ska vara i word- eller pdf-format.

Om Din ansökan inkommer efter ansökningstidens utgång kommer den ej att beaktas.